Сотрудники Группы ЧТПЗ 22 декабря в Челябинске и 23 декабря в Первоуральске отпраздновали корпоративный Новый год под общей темой «17-ый, зимний, наш!". Во Дворцах культуры ЧТПЗ и ПНТЗ были организованы концерты, на которые приглашены более 1 000 белых металлургов.

Традиционно главное событие вечера – награждение победителей корпоративного конкурса «Золотой фонд». 38 сотрудников ключевых металлургических профессий, в том числе вальцовщик, электросварщик, нагревальщик металла, машинист крана, за высокий профессионализм и приверженность корпоративным ценностям «Надежность», «Здоровье», «Сопричастность» и «Созидание» были отмечены руководством компании. Помимо памятных статуэток и дипломов всем награжденным полагаются денежные премии. Кроме того, было объявлено о новой, пятой, ценности Белой металлургии – «Достижение», символизирующей нацеленность сотрудников Группы ЧТПЗ результат самого высокого уровня.

«В 2016 году белые металлурги достойно трудились и заслужили высокую оценку Президента России Владимира Путина, которую он дал, посетив в декабре предприятие «ЭТЕРНО». Уверен, в следующем годы мы добьемся еще большего, ведь 2017-й – юбилейный для нас год. Год 75-летия Челябинского трубопрокатного завода, – сказал акционер компании, председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров. – От всей души поздравляю с наступающим Новым годом! Желаю успехов, здоровья и добра вам и вашим семьям!»

Торжественное подведение итогов уходящего года и встреча нового в компании проходило в необычном формате: впервые трудовые коллективы двух площадок – ПНТЗ и ЧТПЗ – делились событиями года и новогодними пожеланиями в формате видеооткрыток.

Первоуральск, Служба информации

© 2017, РИА «Новый День»