В России – острая нехватка терапевтов, хирургов, педиатров, а также рентгенологов, эндоскопистов, врачей ультразвуковой диагностики и лаборантов. Это показали результаты опроса медицинского делового сообщества «Состояние кадрового обеспечения медицинских учреждений системы здравоохранения РФ», проведенного компанией Synopsis.

Не вызывает оптимизма и возраст медицинских работников. В большинстве опрошенных учреждений работают медики в возрасте от 41 до 60 лет – 55%, до 40 лет – 33 %, старше 61 года – 12 %.

Специалисты до 40 лет в основном заняты в Северном и Южном федеральных округах, от 41 до 60 лет – в Приволжском, Центральном и Уральском, а пенсионного возраста – в Дальневосточном и Центральном.

Кроме того, 41% опрошенных не могут получить последипломное образование, так как у них нет замены на работе, а у 38% нет на это денег.

Чтобы кардинально решить проблему нехватки медперсонала, Комиссия по здравоохранению Общественной палаты предлагает целый ряд мер. Это создание банка данных медицинских работников всех специальностей, внедрение системы контроля качества работы, разработка системы оплаты труда, которая будет соответствовать статусу сотрудника. Кроме того, необходимо возобновить систему распределения молодых специалистов, обучающихся на бюджетной основе и др. решения.

Москва, Ольга Иванова

© 2008, «Новый Регион – Москва»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».