Граждане Приднестровья, получающие второе образование и совмещающие работу с обучением, могут получить дополнительные государственные гарантии. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс в настоящее время рассматривает Верховный Совет ПМР, передает корреспондент «Нового Региона».

Как сообщил сегодня журналистам председатель парламентского комитета по социальной политике, охране здоровья и экологии Сергей Чебан, законопроект разработан в связи с тем, что различным предприятиям в силу их перепрофилирования, внедрения новых технологий на производстве, а также трудовой миграции необходимы квалифицированные специалисты.

«Данная законодательная инициатива предусматривает возможность предоставления гарантий и льгот тем гражданам, которые получают второе высшее, среднеспециальное или начальное профессиональное образование, – сказал Чебан. – Работодатель обязан будет предоставить сотруднику необходимое количество дней для подготовки и сдачи экзаменов, преддипломной практики и т.д.»

«Второе образование при этом может быть непрофильным – по любой специальности», – пояснил глава комитета.

Он добавил, что согласно проекту, только при получении второго образования возможны льготы и гарантии, что же касается дальнейшего образования, их предоставление должно согласовываться с работодателем.

«Есть разные мнения работодателей на счет данной инициативы, однако нередки случаи, когда сам работодатель готов отпустить своего работника на обучение, поскольку ему нужны специалисты», – заключил Чебан.

Тирасполь, Инна Крамаренко

© 2007, «Новый Регион – Приднестровье»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».