Работники автомобильного завода «Урал» массово выходят из действующей на предприятии профсоюзной организации. О ситуации рассказали представители межрегионального межотраслевого профессионального союза «Содружество».

Как сообщил корреспонденту «Нового Региона» заместитель председателя челябинского отделения профсоюза «Содружество» Денис Гнеушев, в настоящее время растет число жалоб, поступающих от сотрудников автозавода. При этом работники спешат выйти из рядов заводского профсоюза и вступить в новую профсоюзную организацию. По их словам местная профсоюзная ячейка никак не защищает их трудовые права, являясь, по сути, структурой, полностью подконтрольной администрации завода. При этом профсоюзные взносы в размере 1% от начислений заработной платы с работников аккуратно удерживаются каждый месяц.

Представители «Содружества» уже неоднократно встречались с работниками и администрацией завода и обнаружили любопытное обстоятельство: сотрудники жалуются на вопиющее нарушение своих прав, тогда как руководство заявляет, что на предприятии все стабильно и спокойно.

Так, рабочие утверждают, что их заставляют трудиться по выходным дням, при этом не оплачивают такую работу в двойном размере, как требует того трудовой кодекс. Администрация заявляет о заработной плате на предприятии в размере 50-60 тысяч рублей, между тем, работники говорят, что получают около 20-24 тысяч.

При этом ряд сотрудников, имеющих несовершеннолетних детей, стали жертвами незаконного увольнения по необоснованным причинам. В последние дни, узнав о массовом выходе рабочих из профсоюза, представители руководства завода принялись «закручивать гайки» в отношении недовольных, говорит Гнеушев. Репрессивные меры выражаются, например, в том, что бригадир одного из цехов потребовала от работников получать разрешения на посещение туалета или курилки. Позже, правда, она призналась, что превысила свои полномочия. Сотрудники завода считают, что таким образом дирекция «выживает» новых членов профсоюза.

Все это стало поводом для открытого обращения представителей «Содружества» к гендиректору АЗ «Урал» Виктору Корману. К слову, последний до сих пор не вышел на контакт с профсоюзной организацией.

Руководство «Содружества» уверено, что начальники и бригадиры используют юридическую безграмотность своих подчиненных. Новый профсоюз готов оказывать юридическую поддержку и представлять интересы рабочих предприятий, оказавшихся в ситуации, подобной той, что сложилась на АЗ «Урал».

Желающие рассказать о нарушении трудовых прав могут обращаться по телефонам: (351) 219-99-39, 8 932-013-34-85.

Ссылки по теме:

На АЗ «Урал» под предлогом падения объемов сократили работников с детьми и ипотечным кредитом/При этом руководство отчиталось о стабильной работе и наборе новых сотрудников>>>

На АЗ «Урал» до сих пор не знают, как сократить строптивых работников: в ход пошли противоречивые телеграммы/Сами сотрудники обвиняют руководство в фальсификации протоколов>>>

«Театр абсурда» на миасском АЗ «Урал»/Рабочим заблокировали пропуска, а визит архиепископа едва не сорвал план заказа>>> Работники АЗ «Урал» пожаловались на свой профком «Зачем нам фиктивный профсоюз?» >>>

Работника АЗ «Урал» наказали за жалобы в трудинспекцию и омбудсмену Слесарь добился отмены взыскания через суд >>>

На АЗ «Урал» погиб водитель-испытатель За день до смерти он жаловался на условия труда >>>

На АЗ «Урал» создали комиссию по этике Рабочим разрешили жаловаться, в том числе анонимно >>>

Руководство АЗ «Урал» потребовало от работников не выносить сор из избы И неожиданно выплатило премию по итогам 2010 года >>>

Рабочие главного конвейера АЗ «Урал» жалуются на низкие зарплаты и давление со стороны руководства/А им в ответ: «Вы, быдло, скажите спасибо, что хотя бы такую зарплату получаете»>>>

Челябинск, Алла Александрова

© 2012, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».