Сегодня нижняя палата российского парламента приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, которые уточняют порядок определения размера повышенной платы за сверхурочную работу с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
На сегодняшний день оплата переработки может осуществляться, исходя только из оклада или тарифной ставки работника без учета начисления компенсационных и стимулирующих выплат. В пояснительной записке к документу отмечается, что такое положение признано Конституционным судом РФ противоречащим Основному закону.
«Предлагаемая законопроектом редакция нормы учитывает разнообразие применяемых работодателями систем оплаты труда, в том числе включающих выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифной, сдельной и иных систем» – говорится в документе.
Предполагается, что принятие новых норм не станет основанием для пересмотра ранее оговоренных условий с более высоким размером оплаты переработок.
Планируется, что закон после его утверждения вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
Москва, Мария Соколова
Подписаться на ТГ-канал «Новый День – Передовица»
© 2024, РИА «Новый День»